Avocat(e) en Droit des Affaires (H/F)

Cabinet Gide Loyrette Nouel — Paris

Contrat : CDI | Rémunération : 55 000 € - 80 000 € par an

Contexte & Présentation du Poste

Rejoignez le pôle corporate de notre cabinet international de premier plan à Paris. Missions : - Conseil opérationnel et gestion des contentieux en fusions-acquisitions, droit des sociétés et contrats commerciaux internationaux. - Négociation contractuelle et accompagnement stratégique de clients grands comptes français et étrangers. Profil : - Titulaire d'un Master 2 spécialisé en Droit des Affaires. - Certificat d'Aptitude à la Profession d'Avocat (CAPA) obligatoire. - Anglais courant parlé et écrit indispensable pour les opérations internationales. - Minimum 2 ans d'expérience concluante en cabinet d'avocats d'affaires.

Missions détaillées

En tant que Avocat(e) en Droit des Affaires (H/F) chez Cabinet Gide Loyrette Nouel, vous interviendrez sur les missions clés suivantes :

  • Piloter la mise en œuvre technique ou opérationnelle des activités quotidiennes relatives à votre rôle en mobilisant votre maîtrise de : Droit des affaires, Fusions-acquisitions, Droit des sociétés, CAPA, Anglais juridique, Négociation.
  • Assurer une collaboration active avec les équipes transverses et pluridisciplinaires chez Cabinet Gide Loyrette Nouel pour garantir le respect des standards de qualité et des jalons fixés d'un commun accord.
  • Contribuer au développement, à l'optimisation et à la maintenance continue des solutions opérationnelles et stratégiques adaptées aux problématiques spécifiques du secteur "Juridique / Conseil".
  • Assurer une veille technologique ou sectorielle régulière afin de proposer des innovations pertinentes pour améliorer constamment les processus internes de l'entreprise.

Profil recherché & Compétences requises

Pour réussir à ce poste de recrutement, le profil recherché doit justifier des prérequis suivants :

  • Issu(e) d'une formation supérieure ou justifiant d'un parcours équivalent avec une première expérience réussie pour le poste de "Avocat(e) en Droit des Affaires (H/F)".
  • Aisance avérée avec les compétences professionnelles attendues (notamment : Droit des affaires, Fusions-acquisitions, Droit des sociétés, CAPA).
  • Fort esprit analytique, sens de l'organisation rigoureux et excellente capacité à communiquer de manière fluide, tant à l'écrit qu'à l'oral.
  • Capacité démontrée à travailler de manière autonome tout en s'intégrant parfaitement dans l'esprit collaboratif propre à l'équipe de Cabinet Gide Loyrette Nouel.
Index des mots-clés et technologies associées :
Droit des affaires, Fusions-acquisitions, Droit des sociétés, CAPA, Anglais juridique, Négociation

Avantages sociaux du poste

Voici les conditions de travail et la liste des avantages octroyés :

  • Rémunération attractive de 55 000 € - 80 000 € par an assortie de perspectives claires d'évolution au sein de Cabinet Gide Loyrette Nouel.
  • Prise en charge à 60% de la mutuelle santé d'un niveau d'excellence collective supérieur et remboursement à 50% des titres de transport ou indemnité vélo.
  • Accès à des cartes tickets restaurant (carte Swile d'une valeur de 9,50 € par jour d'activité).
  • Modalité de télétravail flexible (jusqu'à 3 jours de travail à distance par semaine) favorisant un équilibre vie pro / vie perso idéal.
  • Accès illimité à notre catalogue de formations internes certifiées pour accompagner votre montée en compétences continue.

Processus de recrutement transparent

Étape 1 : Dépôt sécurisé et immédiat de votre dossier via notre bouton "Postuler" directement de la plateforme ZoneTalent.

Étape 2 : Premier échange téléphonique ou en visioconférence de 20 minutes avec un conseiller en recrutement pour valider la cohérence du projet et vos attentes.

Étape 3 : Entretien technique approfondi avec votre futur manager chez Cabinet Gide Loyrette Nouel pour échanger concrètement sur vos réalisations et compétences en action.

Étape 4 : Entretien de cadrage culturel et de validation RH pour parcourir en détail les aspects contractuels, les avantages et fixer la date de votre intégration.

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