Contexte & Présentation du Poste
Missions d'audit légal dans des PME et ETI de secteurs variés : analyse des états financiers, tests des contrôles internes, documentation des cycles (achats, ventes, trésorerie), rédaction de rapports. Tremplin vers une intégration au cabinet. Durée : 4 mois. Profil recherché : - Bac+4 École de Commerce ou IAE — Parcours Audit / Finance / Comptabilité. - Rigueur analytique, sens du détail et aisance relationnelle client.
Missions détaillées
En tant que PFA — Audit Financier & Contrôle Interne chez EY (Ernst & Young), vous interviendrez sur les missions clés suivantes :
- Piloter la mise en œuvre technique ou opérationnelle des activités quotidiennes relatives à votre rôle en mobilisant votre maîtrise de : Audit légal, Contrôle Interne, États financiers, Réseau comptable, Rigueur analytique, EY.
- Assurer une collaboration active avec les équipes transverses et pluridisciplinaires chez EY (Ernst & Young) pour garantir le respect des standards de qualité et des jalons fixés d'un commun accord.
- Contribuer au développement, à l'optimisation et à la maintenance continue des solutions opérationnelles et stratégiques adaptées aux problématiques spécifiques du secteur "Finance / Comptabilité".
- Assurer une veille technologique ou sectorielle régulière afin de proposer des innovations pertinentes pour améliorer constamment les processus internes de l'entreprise.
Profil recherché & Compétences requises
Pour réussir à ce poste de recrutement, le profil recherché doit justifier des prérequis suivants :
- Issu(e) d'une formation supérieure ou justifiant d'un parcours équivalent avec une première expérience réussie pour le poste de "PFA — Audit Financier & Contrôle Interne".
- Aisance avérée avec les compétences professionnelles attendues (notamment : Audit légal, Contrôle Interne, États financiers, Réseau comptable).
- Fort esprit analytique, sens de l'organisation rigoureux et excellente capacité à communiquer de manière fluide, tant à l'écrit qu'à l'oral.
- Capacité démontrée à travailler de manière autonome tout en s'intégrant parfaitement dans l'esprit collaboratif propre à l'équipe de EY (Ernst & Young).
Audit légal, Contrôle Interne, États financiers, Réseau comptable, Rigueur analytique, EY
Avantages sociaux du poste
Voici les conditions de travail et la liste des avantages octroyés :
- Rémunération attractive de 1 000 – 1 200 €/mois assortie de perspectives claires d'évolution au sein de EY (Ernst & Young).
- Prise en charge à 60% de la mutuelle santé d'un niveau d'excellence collective supérieur et remboursement à 50% des titres de transport ou indemnité vélo.
- Accès à des cartes tickets restaurant (carte Swile d'une valeur de 9,50 € par jour d'activité).
- Cadre de travail chaleureux et moderne situé au cœur de Paris, équipé de toutes les installations favorisant le bien-être au bureau.
- Accès illimité à notre catalogue de formations internes certifiées pour accompagner votre montée en compétences continue.
Processus de recrutement transparent
Étape 1 : Dépôt sécurisé et immédiat de votre dossier via notre bouton "Postuler" directement de la plateforme ZoneTalent.
Étape 2 : Premier échange téléphonique ou en visioconférence de 20 minutes avec un conseiller en recrutement pour valider la cohérence du projet et vos attentes.
Étape 3 : Entretien technique approfondi avec votre futur manager chez EY (Ernst & Young) pour échanger concrètement sur vos réalisations et compétences en action.
Étape 4 : Entretien de cadrage culturel et de validation RH pour parcourir en détail les aspects contractuels, les avantages et fixer la date de votre intégration.
Postuler à cette offre
Pour déposer votre candidature en ligne sécurisée ou poser vos questions, rejoignez la plateforme ZoneTalent :