Contexte & Présentation du Poste
Prise en charge complète d'une officine dynamique en centre-ville : dispensation, conseil patient, management d'une équipe de 5 préparateurs, développement de services de santé. Profil recherché : - Doctorat en Pharmacie obligatoire. - Inscrit(e) à l'Ordre des Pharmaciens. - Sens du service, pédagogie et leadership.
Missions détaillées
En tant que Pharmacien(ne) Officinal(e) — Titulaire chez Groupe PHR, vous interviendrez sur les missions clés suivantes :
- Piloter la mise en œuvre technique ou opérationnelle des activités quotidiennes relatives à votre rôle en mobilisant votre maîtrise de : Dispensation, Pharmacologie, Conseil patient, Management d'équipe, Gestion officine.
- Assurer une collaboration active avec les équipes transverses et pluridisciplinaires chez Groupe PHR pour garantir le respect des standards de qualité et des jalons fixés d'un commun accord.
- Contribuer au développement, à l'optimisation et à la maintenance continue des solutions opérationnelles et stratégiques adaptées aux problématiques spécifiques du secteur "Santé / Social".
- Assurer une veille technologique ou sectorielle régulière afin de proposer des innovations pertinentes pour améliorer constamment les processus internes de l'entreprise.
Profil recherché & Compétences requises
Pour réussir à ce poste de recrutement, le profil recherché doit justifier des prérequis suivants :
- Issu(e) d'une formation supérieure ou justifiant d'un parcours équivalent avec une première expérience réussie pour le poste de "Pharmacien(ne) Officinal(e) — Titulaire".
- Aisance avérée avec les compétences professionnelles attendues (notamment : Dispensation, Pharmacologie, Conseil patient, Management d'équipe).
- Fort esprit analytique, sens de l'organisation rigoureux et excellente capacité à communiquer de manière fluide, tant à l'écrit qu'à l'oral.
- Capacité démontrée à travailler de manière autonome tout en s'intégrant parfaitement dans l'esprit collaboratif propre à l'équipe de Groupe PHR.
Dispensation, Pharmacologie, Conseil patient, Management d'équipe, Gestion officine
Avantages sociaux du poste
Voici les conditions de travail et la liste des avantages octroyés :
- Rémunération attractive de 38 000 – 48 000 €/an assortie de perspectives claires d'évolution au sein de Groupe PHR.
- Prise en charge à 60% de la mutuelle santé d'un niveau d'excellence collective supérieur et remboursement à 50% des titres de transport ou indemnité vélo.
- Accès à des cartes tickets restaurant (carte Swile d'une valeur de 9,50 € par jour d'activité).
- Cadre de travail chaleureux et moderne situé au cœur de Nantes, équipé de toutes les installations favorisant le bien-être au bureau.
- Accès illimité à notre catalogue de formations internes certifiées pour accompagner votre montée en compétences continue.
Processus de recrutement transparent
Étape 1 : Dépôt sécurisé et immédiat de votre dossier via notre bouton "Postuler" directement de la plateforme ZoneTalent.
Étape 2 : Premier échange téléphonique ou en visioconférence de 20 minutes avec un conseiller en recrutement pour valider la cohérence du projet et vos attentes.
Étape 3 : Entretien technique approfondi avec votre futur manager chez Groupe PHR pour échanger concrètement sur vos réalisations et compétences en action.
Étape 4 : Entretien de cadrage culturel et de validation RH pour parcourir en détail les aspects contractuels, les avantages et fixer la date de votre intégration.
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